La raza importa: la Universidad de Yale designa $ 50 millones para llevar la diversidad a sus programas de facultad y campus

La Universidad de Yale designa $ 50 millones para llevar la diversidad a su facultad

Universidad de Yale ha anunciado un plan de cinco años y $50 millones designado para aumentar la diversidad de sus programas de profesores y minorías en todo el campus de acuerdo con Las revistas de los negros en la educación superior .

La Universidad de Yale destinará $25 millones durante un período de cinco años para la contratación de profesores, los nombramientos de profesores y el desarrollo de profesores emergentes. Las escuelas participantes igualarán estos fondos, destinando un total de $50 millones para el esfuerzo. Además, la universidad llevará a cabo programas de desarrollo docente y ampliará los programas destinados a aumentar el número de académicos pertenecientes a minorías en proceso de ocupar puestos docentes.

En una carta a la comunidad del campus, el presidente de Yale, Peter Salovey, y el rector Ben Polak, declararon que “las misiones de educación e investigación de Yale son impulsadas por un cuerpo docente que se encuentra a la vanguardia de la erudición, la investigación, la práctica, la tutoría y la enseñanza. Un cuerpo docente excelente en todas estas dimensiones es un cuerpo docente diverso, y esa diversidad debe llegar a todo Yale, a todas las escuelas y a todos los departamentos”.

Los dos líderes universitarios agregaron que “están comprometidos a invertir la financiación y el capital humano significativos que serán necesarios para que esta iniciativa sea un éxito”. Pero señalaron que “aumentar la excelencia y la diversidad de nuestra facultad requerirá más que recursos; requerirá la dedicación y los esfuerzos de colegas de toda la universidad. Ustedes, la facultad de hoy, son nuestros socios cruciales en la formación de la facultad del mañana.



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