La raza importa: el zar del entretenimiento Troy Carter pide más diversidad en los negocios

El gerente único de Lady Gaga dijo que los empresarios de color necesitan igualdad de acceso y oportunidades

El magnate de la tecnología y el entretenimiento, Troy Carter, instó a las empresas emergentes a acercarse y hacer negocios con empresas y empleados de color.

“Creo que estamos en un punto en el que muchas personas comienzan a quedarse atrás”, Carter, quien representa John Legend y Miguel , dijo el jueves por la noche en los Hennessy V.S.O.P Privilège Awards, donde la marca de coñac lo honró por su labor de defensa de los empresarios.

“He estado pensando mucho en la próxima generación de niños negros”, continuó, “y me preocupa que nunca tengan la oportunidad de ver el tipo de personas que están en esta sala esta noche: personas que parecen como ellos, que han superado tanta falsa percepción sobre quiénes pueden ser y si pueden triunfar”.

Carter, que invirtió desde el principio en empresas como Uber y Spotify y está programado para aparecer en Shark Tank de ABC el viernes por la noche, dijo que trabaja con diversas empresas todo el tiempo y que no hay escasez de talento entre los empresarios de color. Pero la clave estaba en crear oportunidades.



'Esto no es algo donde su caridad o su impacto social funcionen', agregó Carter, 'en realidad es rentable'.

Ex mánager de Lady Gaga dijo que leyó un informe la semana pasada que encontró que menos del uno por ciento de los afroamericanos fundaron empresas respaldadas por empresas.

“Para mí, esa fue una noticia desgarradora y un poco desalentadora”, dijo Carter. “Creo que todos tenemos la responsabilidad de solucionar este problema”.

Hennessy también anunció que se asoció con WeWork para apoyar a una empresa nueva con tutoría gratuita y una oficina en la ciudad de Nueva York. Los empresarios pueden ganar una oportunidad de trabajar en el laboratorio Hennessy V.S.O.P Privilège Lab visitando el Hennessy's sitio web.

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