Exclusivo de PIANO: Nuevo libro rastrea 100 años de lucha para integrar el Departamento de Bomberos de la Ciudad de Nueva York

“Firefight” relata la lucha de los afroamericanos para romper la barrera del color en el Departamento de Bomberos de la ciudad de Nueva York

Un nuevo libro narra la larga batalla de los afroamericanos para poner fin a un controvertido sistema de contratación que los mantuvo prácticamente excluidos del departamento de bomberos de Nueva York durante generaciones.

'tiroteo' combina la historia local y los tiroteos legendarios para explicar la lucha de los negros por integrarse al departamento insular. El resultado es una historia de rápido movimiento que abarca más de un siglo y analiza la lucha para poner fin al uso por parte del departamento de bomberos de un sistema de contratación anticuado que ayudó a evitar que los negros se unieran a las filas.

“Desafía gran parte de la narrativa arraigada en la ciudad de Nueva York”, dijo a PIANO la autora Ginger Adams-Otis, una reportera veterana del New York Daily News. “Desafía que el sistema de servicio civil sea daltónico”.

Esto importaba, dijo Adams-Otis, porque pruebas como estas crearon un cuerpo de Bomberos cuya tez no reflejaba la demografía de la ciudad de Nueva York. Incluso hoy, el departamento es más del 90 por ciento blanco en una ciudad que es 25.5 por ciento negra.



Las pruebas de contratación también determinaron en última instancia quién obtuvo acceso a los puestos de servicio civil mejor pagados.

La Vulcan Society, la organización de bomberos negros de la ciudad, demandó al FDNY en 2002, alegando que su examen de ingreso fue discriminatorio. Después de una batalla legal de nueve años, un juez dictaminó que el departamento de bomberos examen de contratación fue discriminatorio. Más tarde, la ciudad acordaría cambiar la prueba, pagar casi $ 100 millones en salarios atrasados ​​y contratar a un director ejecutivo de diversidad.

“Cuando hablamos a nivel nacional sobre la disparidad en las agencias uniformadas, hay un legado real y un desafío inherente para las personas de color en estos sistemas de contratación que nos resulta muy difícil desafiar”, dijo Adams-Otis. “Creemos en la meritocracia y creemos que la prueba es la mejor manera de ocupar estos puestos”.

“Firefight” también cuenta la historia de Wesley Williams, el primer bombero negro de Manhattan. Cuando Williams se unió a una estación de bomberos de Little Italy en 1919, sus compañeros comedores de humo usaron el racismo y la hostilidad en un intento de intimidarlo para que se quitara el uniforme. Williams se quedó y luego fundó Vulcan Society, el grupo de bomberos negros que desafiaría el sistema de contratación del departamento de bomberos.

“Nos sentimos demasiado cómodos escribiendo sobre estas luchas en el pasado”, dijo Adams-Otis. “Estaría haciendo un flaco favor si ignorara cuánto sus esfuerzos todavía están siendo realizados hoy por la próxima generación de bomberos negros”.

 

Entradas Populares